blogブログ

2022.02.18【役立つ記事付】人材不足解消にもつながる多能工の育成方法

~ 人材不足の解消にもなる多能工の可能性を具体例なども交えながら紹介します。 ~


皆さま

こんにちは。長野県北佐久郡在住のりりです。


「多能工」とは、ひとりで複数の業務や作業を行うこと、及び複数の技能や技術を持った作業者のことを意味します。
もともと多能工という言葉は、工場などの生産現場をはじめ、主に製造業の間で使用されていたようです。

建築業に携わっていた時、現場などで困った事や解決策に辿り着かない事が発生したら、何でも解決してくれる職人さんがいました。
通称〈何でも屋さん〉物腰が柔らかく、いつもにこにこ優しい年配の方でした。

どの職業でもそういった方はいると思うのですが、やはり経験豊富で頼れる高齢の方が多いのではないのしょか。
今回のテーマですが、通称〈何でも屋さん〉が若手に増えていく事で、人材不足の解消策に繋がる1つでもある。
理に適っているなと、自分の能力不足にがっかりしてしまいました。苦笑

さぁ、気を取り直して記事を読み、自分が今持っている最大限の力を発揮するには、何をしたら良いのか模索したいと思います。


Facebook
Easy to Live & Work のfacebookページです。


【役立つ記事】

人材不足解消にもつながる多能工の育成方法

慢性的な人材不足を背景に、建設業界では複数の作業を遂行する能力を有したマルチクラフター、いわゆる『多能工』と呼ばれる人材に注目が集まっています。
多能工は、工種の入れ替えがないため、工期の短縮につながり、同一の現場に同一の人材を配置することによる品質の向上なども期待できます。
建設業界においては多能工の育成が急務となっており、多くの企業で多能工のための研修やOJTが行われています。
人材不足の解消にもなる多能工の可能性を具体例なども交えながら紹介します。

詳細記事はこちらになります。
https://mi-g.jp/mig/article/detail/id/26942?office=IYECO1OthqA%3D


更に更に、お得な情報などをお伝えしています。
登録は20秒!!
https://mi-g.jp/mig/registration?office=IYECO1OthqA%3D



~ 東京都北区・豊島区・長野県佐久市で経理コンサルティングと経理アウトソーシングを行なっている Easy to Live & Work株式会社 ~

前期比2倍の利益とキャッシュを生み出す
「小さな会社の資金繰りと利益改善専門」経理プロ

<ホームページ 全面リニューアル>
https://e-livework.co.jp/



無料相談はこちらをクリック!