～　従業員が会社の方針に誇りを持ち、成果を上げるようになる『エンゲージメント』の高め方をご紹介します。　～

皆さま

こんにちは。長野県北佐久郡、スタッフのちひろです。

現在受託業務のほとんどを自宅でこなす私ですが、以前は企業に勤めていました。

従業員一人ひとりの想いを聞く一方で、やらなければいけないことのために会社側もいろいろ大変だったんじゃないかと推察します。

会社にとっての自分、あるいは自分にとっての会社…それぞれの関係性が今回のテーマだと思うのですが、どのようなことがポイントになってくるんでしょうか。

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