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| ● その会社に合った「オーダーメイド」の資金繰り管理・利益管理・コスト管理と対策アドバイスで、「漠然とした」お金の流れや経営状況の見える化によって、社長の不安を取り除きます。 | ● 経理業務の効率化や改善で、社内業務のスムーズ化や社員の負担を軽減し、新しい仕事に取り組める体制にしていきます | ● いつでも相談に乗れる態勢とレスポンスの早さ・行動力のある迅速な対応でお客様の満足度を上げています。 | ● 社員の満足感と達成感を味わえる環境（働きがいと自己実現を達成するための社員の経営者制）を目指します。 | ● 社員だけでなく適時外注を使い、色々な人を巻き込んで地域貢献できる会社を目指します。 | ● 就職や転職できる状況や環境、働ける状況や環境をつくる会社（職に困らない世の中にする）を目指します。 |
中小企業の経理は十分な人手が割けない事が多く、いつもリスクと隣り合わせ。
社員の退職や、経理経験のない社員による資金繰りなど、ギリギリという現場を多く見てきました。
経験豊富な経理担当者が1人いればスムーズに廻るのに…という思いから起業を決意しました。
「社長の言いにくい（誰にも相談できない）ちょっとしたお悩み」の相談にのることを大切にしています。
そして、私はお客様と「絆」を大切にしていきたいと思っています。
今後も、その「絆」を更に作っていけたらと思っています。
親身に丁寧にお客様のサポートをさせていただきます
■プロフィール
大学卒業後、プログラマー・SE を経て、税理士事務所、大手企業（アミューズメント）、中小企業（製造業、不動産業、保育園・介護施設）、IPO企業、NPO法人など多岐にわたる業種で、経理・財務・人事・総務、管理職までを経験。
経理経験25年＋事業で6年。
中小企業では、直属の上司が社長や役員のため、経営企画としての管理会計にも携わっていた。
大手企業（アミューズメント）では、会計システムSAPの構築に関与し、リーダーとして業務フローの作成や業務効率化などに関与。
Social contribution activities社会貢献活動について
立科町テレワークセンターと提携を結び、働きたくても働けない子育てお母さん・お父さん、生活に困っている副業の方たちの雇用創出・雇用促進の支援、そして地方創生の支援をしております。
長野県立科町テレワークセンターの実績（お客様の声）に、弊社を掲載していただきました
Achievements認証・承認・登録の実績
2025年1月8日 東京都北区のSDGs推進企業として認証されました。
弊社が、SDGs推進企業として認証された３つの取り組みになります。
【取組１】経理実務の実践養成講座
「働く機会をつくる会社を目指し、地域社会に貢献していきます」の経営理念をもとに、女性の活躍推進に向け、再就職を希望する子育て中の女性を対象に、教育・就職・就職後の実務サポート・起業支援まで包括的な支援を提供する。
【取組２】チームビルディングなどの組織強化・人材育成・採用定着・人事評価・経営理念の浸透
「もっと生きやすい、もっと働きやすい世の中にする」のミッションをもとに、人材不足や育成をはじめとした人材に関する課題を抱える企業をサポートし、社員が生き生きと働けて、朝起きて仕事がしたい・会社に行きたいと思う会社を増やしていく。
【取組３】子を持つ親の支援
親の会、お父さんの会の開催など
以上から、SDGsとの関連する目的として、従来の企業支援の事業領域を３つの取組を通じて拡大し、「誰一人取り残さない」活躍の機会創出を目指します。
＜東京都北区ホームページに掲載されました＞
詳しくはこちら
2025年1月28日 東京商工会議所にて経営革新計画が承認されました
弊社（Easy to Live＆Work株式会社）が、東京商工会議所に承認された経営革新計画のテーマになります。
【テーマ】
「子育て女性が自由な時間と場所で働ける環境をつくる経理養成講座」
こちら、産業労働局のサイトに承認企業として掲載されました。
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/chushou/shoko/keiei/kakushin/kensuu
＜承認リスト＞
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/documents/d/sangyo-rodo/keikakur0701-pdf
2025年2月7日 東京都の「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」に登録されました。
弊社が、多様で柔軟な働き方の実現に向け、積極的に取り組む企業として「東京の未来の働き方推進事業」の「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」に登録されました。
弊社の「未来の働き方」の取り組みは、以下の通りです。
・残業の少ない働き方の実現
・多様な働き方の実現
・副業・兼業の推進
・高齢者の就業促進
・転勤に配慮した働き方の実現
・テレワークの推進
・働きやすい就業環境の実現
＜東京の未来の働き方推進事業のホームページに掲載されました＞
https://mirai-hatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/companies/companies-3010/
mediaメディア掲載実績
2021年 信濃毎日新聞掲載
book出版実績
2021年 お金の小学校
overview会社情報
| 会社名 | Easy to Live & Work 株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年3月3日 （個人事業主：2018年8月1日開業） |
| 所在地 | ＜東京オフィス＞ 〒170-0003 東京都豊島区駒込2丁目3番3号 駒込北口ビル3F ＜神奈川オフィス＞ 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本1-23-9 |
| メールアドレス | n-kayama@e-livework.co.jp |
| 役員 | 代表取締役社長 荷山 信之 |
| 保有資格 |
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| スタッフ |
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| 事業内容 |
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| 取引先銀行 |
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| 顧問税理士 |
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| 提携税理士 |
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| 提携弁護士 |
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| その他提携士業 | 弁護士、司法書士、社会保険労務士、行政書士、中小企業診断士、弁理士 |
| 認定経営革新等支援機関 | 経済産業省中小企業庁 認定支援機関ID：106713034612 認定号：第67号 |
| 会員 |
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