～　今回は、雇い入れ日の年齢が満65歳以上の離職者を、ハローワーク等の紹介により１年以上雇用することが確実だと認められた事業主に対しての助成金の概要をお伝えします。　～　＜財務経理コンサルティング、経理代行＞

皆さま　こんにちは。

長野県北佐久郡在住のりりです。


2021年の発表だと、日本人の平均寿命は、女性が87.74歳、男性が81.64歳で、いずれも過去最長となりました。
関連して、現在仕事をしている高齢者の約4割が「働けるうちはいつまでも」働きたいと回答。
その中で、70歳以降も働きたいシニアが8割と、高い就業意欲を持っている様子が伺えます。

自分に置き換えてみた時に、果たしてそこまで元気や意欲が残っているのか、自信がありません苦笑
ですが、生活をしていくには、そうせざるを得ないような環境になっているかもしれません。

仕事を引退し、自分の時間を満喫する事に、幸せを感じる。
又は、自分を必要としてくれる場所がある限り、いつまでも現役で仕事をする事に生きがいを感じる。
人それぞれですが、私の個人的な意見としては、収入の有無に関わらず後者を選びます。

様々な経験から、技術等が豊富なシニアを企業が求めてくる時代傾向の背景に、今回のテーマである助成制度が成り立っているのではないでしょうか。
私も将来、様々な方面からお声が掛かるような人材になれるよう、日々努力が必要なのだと、痛感したところです。

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