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2021.12.17【役立つ記事付】職場の労働環境改善に！ 社内提案制度の導入ガイド
～ うまく活用できれば会社の大きな力となる、社内提案制度の導入方法について紹介します。 ～
皆さま
こんにちは。長野県北佐久郡在住のちひろです。
サラリーマンのころ毎週水曜日がノー残業デーで、いつも刻々と迫ってくる時間の中、えいやで畳みかけて何とか帰る…の繰り返しでした。
職場環境を改善するきっかけの一つがノー残業デーでしたが、ほかにもチームビルディングの一環で2..3人の小さなユニットをつくって定期的に朝活していました。
始業前の30分間だけでしたが、アイディア出ししたり相談事が出来たり、タイミングを逃すと言う機会もなくなるということがなく、ボトムアップが出来ていたように思います。
ほとんどが駄案だったかもしれませんが、わりとそのころのメンバーとは気が合って会社を離れた今でも時々会って食事します。
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【役立つ記事】
職場の労働環境改善に！ 社内提案制度の導入ガイド
社内提案制度とは、経営者が会社の労働環境改善や業務改善などについて、従業員から広くアイデアや意見を募集する制度です。
募集したアイデアのなかから優れたものを運用することで、社員のモチベーションや生産性をアップさせ、会社の業績を上げることにもつながります。
今回は、うまく活用できれば会社の大きな力となる、社内提案制度の導入方法について紹介します。
詳細記事はこちらになります。
https://mi-g.jp/mig/article/detail/id/26942?office=IYECO1OthqA%3D
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